LE COACHING PROFESSIONNEL D'ÉVOLUTION
EXPLORER
DÉCIDER
Vous êtes à un tournant de votre carrière professionnelle. Après avoir accumulé des années d'expérience et de succès, vous ressentez un profond désir d'explorer de nouvelles opportunités. Vous vous interrogez sur la possibilité de franchir le pas pour devenir le capitaine de votre propre navire en créant ou reprenant une entreprise ?
01 - FAIRE LE POINT SUR VOTRE SITUATION
Évaluer objectivement votre situation présente, envisager éventuellement de quitter votre emploi actuel dans des conditions favorables, faire le deuil du passé et amorcer une réflexion profonde pour élaborer un nouveau projet professionnel.
02 - VOUS REDÉCOUVRIR
Prendre du recul sur votre parcours professionnel, identifier vos forces, redécouvrir vos passions, valeurs et aspirations profondes, trouver vos leviers de motivation et aligner vos objectifs entrepreneuriaux.
Le coaching d’évolution, notamment dans une phase de transition ou d’outplacement, vise à clarifier vos objectifs professionnels et à explorer votre désir d'entreprendre. Il ambitionne de vous fournir le soutien, les connaissances et les outils nécessaires pour prendre une décision éclairée quant à la création ou à la reprise d'une entreprise.
Les 3 principaux objectifs du coaching d'évolution :
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Évaluer vos aspirations, motivations et potentiel entrepreneurial
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Inscrire votre projet dans votre histoire de vie et dans votre environnement familial
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Développer un plan d'action concret pour accéder à l'entrepreneuriat
04 - VOUS METTRE EN ACTION
Concrétiser vos aspirations entrepreneuriales, élaborer un plan stratégique concret et réalisable, promouvoir votre projet, cibler les opportunités et vous lancer avec confiance pour ENTREPRENDRE ...
03 - IMAGINER VOS PROJETS
Libérer votre créativité, explorer les divers itinéraires conduisant à la création ou à la reprise d'une entreprise, concevoir des projets novateurs et ambitieux, clarifier vos idées et les confronter à la réalité.
