top of page
logo VISCONTI
  • LinkedIn
logo-EMCC

Coaching de la performance du dirigeant

en prise de fonction, fonction et évolution

Comment voyez-vous votre entreprise et vous-même dans 5 ans ?

PERFORMANCE

Développer la valeur de l'entreprise

LEADERSHIP

Renforcer les compétences du dirigeant, du codir et du board

ÉQUILIBRE

Prendre du plaisir et concilier vie professionnelle et personnelle

LEADERS CHALLENGING LEADERS

Qu'est ce que le coaching de dirigeant ?

L'opportunité rare d'un "insight" impactant ...

Les partners VISCONTI ont bâti une méthode innovante pour dispenser un accompagnement individuel sur-mesure au dirigeant quel que soit l’univers dans lequel il exerce (grands groupes, ETI, PME/TPE, scale-ups, start-ups, associations, professions libérales).

Cette méthode s’adapte au cycle de vie de la structure dont le dirigeant est responsable ainsi qu’à sa trajectoire personnelle (en prise de fonction, en fonction ou en évolution).

André LECHAT - coach professionnel – coach de dirigeant – executive coach – business coach | ANDRE LECHAT CONSULTING SAS | VISCONTI PARTNERS

CEO | PDG | DG
Coaching de
Dirigeant & Entrepreneur

Quelle que soit la taille de l'organisation, tous les dirigeants ont en général, comme OBJECTIF  N° 1, l'optimisation de la performance de leur entreprise, le développement de leurs compétences et la préservation d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

 

Diriger est un art difficile et tout dirigeant mesure au quotidien les exigences et les difficultés de sa mission. Concentré sur sa stratégie, ses projets et ses performances, c'est souvent (trop) seul qu'il réfléchit à sa posture devant permettre à ses équipes de grandir et d’appréhender en confiance les transitions.  Il doit constamment apprendre, désapprendre et réapprendre. Il doit sa fonction de décideur à son leadership et à son courage.

Tout entrepreneur, aussi talentueux soit-il, a été un jour ou l'autre ralenti dans le développement de son activité. Pour améliorer sa rentabilité il ressent le besoin de se structurer et de rallier tous ses collaborateurs à sa vision stratégique. Il ne sait pas toujours comment les inciter à mettre davantage d’énergie et de créativité dans leur travail.

Les défis du dirigeant

André LECHAT - coach professionnel – coach de dirigeant – executive coach – business coach | ANDRE LECHAT CONSULTING SAS | VISCONTI PARTNERS

SOLITUDE

COMPÉTENCES

SUBJECTIVITÉ

DISPONIBILTÉ

MOTIVATION

CONFLITS D'INTÉRÊT

André LECHAT - coach professionnel – coach de dirigeant – executive coach – business coach | ANDRE LECHAT CONSULTING SAS | VISCONTI PARTNERS

DÉCOUVREZ

LE MANIFESTO

DE VISCONTI PARTNERS

Pour qui ?

  • Pour tout Dirigeant d'organisations de toutes tailles et tous secteurs : Start-up, PME & ETI en France comme à l'international

  • Pour les entrepreneurs et professions libérales

  • En prise de fonction, en fonction ou en évolution devant accéder à une nouvelle fonction

  • Devant éventuellement faire face à un contexte de développement, de retournement, de restructuration, de crise ou de tout autre enjeu majeur

  • Sous la forme de coaching individuel, de séminaire et/ou de formation

Pour quels besoins ?

  • Atteindre ses rêves d'entrepreneur tout en améliorant sa qualité de vie

  • Définir et déployer le projet stratégique

  • Développer son leadership

  • Pratiquer une communication assertive

  • Prendre du recul et "sortir la tête du guidon"

  • Vaincre la solitude du chef d'entreprise

  • Challenger ses idées

  • Prendre des décisions importantes

  • Gérer son temps et manager

  • Organiser la gouvernance

André LECHAT - coach professionnel – coach de dirigeant – executive coach – business coach | ANDRE LECHAT CONSULTING SAS | VISCONTI PARTNERS

L'accompagnement VISCONTI ne présuppose aucune connaissance préalable du domaine d'expertise du dirigeant coaché car il repose sur une posture, des méthodes et des pratiques qui ne dépendent pas du secteur d'activité de l'organisation. Le coach est centré en premier lieu sur son client - le dirigeant ou l'équipe dirigeante - dans son environnement, l'entreprise. L'environnement - le coaching d'organisation - peut être traité séparément.

Vouloir être coaché par une personne issue de son univers peut certes constituer un avantage de compréhension, mais aussi un inconvénient donnant libre court à des biais tels que la comparaison à des expérience similaires déjà vécues ...

 

N'hésitez donc pas à sortir de votre zone de confort pour élargir le champ des possibles, enrichir le nombre d'alternatives et choisir une ou plusieurs réponses à vos objectifs et désirs fondamentaux sur la base de ressentis corporels, de manifestations émotionnelles ou de déclencheurs d'idées nouvelles ... 

André LECHAT - coach professionnel – coach de dirigeant – executive coach – business coach | ANDRE LECHAT CONSULTING SAS | VISCONTI PARTNERS

Quelles différences entre COACHING

et CONSEIL en entreprise ?

Alors que le consultant conseille, le coach offre au client la possibilité d'un "insight", une introspection, une prise de conscience forte qu'il fait sur lui-même et par lui-même. Cette approche lui permet de prendre de la hauteur et de repenser une situation d'une manière fondamentalement différente.

 

L'accompagnement VISCONTI est à la frontière entre le coaching, le conseil et la formation :

logo VISCONTI

VISCONTI Talks, ce sont des retours d’expérience de dirigeants ayant fait appel à des coachs VISCONTI. Dans ces podcasts, clients et coachs reviennent sur les points impactants de leur carrières de dirigeant : Échecs, challenges, victoires, stratégies mises en place, apprentissages, chaque invité a sa trajectoire ...

VISCONTI TALKS

LE PODCAST DU COACHING PROFESSIONNEL DÉDIÉ À L'ENTREPRENEURIAT PAR ET POUR LES DIRIGEANTS

Libérer le potentiel de chaque dirigeant pour mieux servir l'entreprise et la société

une raison d’être

+ 300

dirigeants, codir & board

accompagnés chaque année

+ 90%

estiment avoir une excellente relation avec leur coach

+ 80%

constatent un fort développement de la valeur

+ 70%

observent une amélioration de leur équilibre de vie

Vos projets n'attendent, prenons rdv ...

Prenons un rendez-vous par téléphone ou par visioconférence GoogleMeet et choisissez dans mon calendrier partagé le moment qui correspond le mieux à votre emploi du temps probablement chargé. Une fois que vous aurez réservé votre créneau, vous recevrez une confirmation détaillée par e-mail. Assurez-vous de vérifier votre boîte de réception et vos dossiers spam pour ne rien manquer.

Pour les rendez-vous en présentiel, merci de me contacter par téléphone au +33 - 787 77 54 52 ou par mail contact@andre-lechat.com

 

Avec plaisir, audace et partage,

À très vite,

André LECHAT signature
André LECHAT - coach professionnel – coach de dirigeant – executive coach – business coach | ANDRE LECHAT CONSULTING SAS | VISCONTI PARTNERS
CEO
Coaching du Dirigeant
André LECHAT - coach professionnel – coach de dirigeant – executive coach – business coach | ANDRE LECHAT CONSULTING SAS | VISCONTI PARTNERS

CODIR

Coaching de l'Équipe Dirigeante

André LECHAT - coach professionnel – coach de dirigeant – executive coach – business coach | ANDRE LECHAT CONSULTING SAS | VISCONTI PARTNERS

BOARD

Coaching du Conseil d'Administration

André LECHAT - coach professionnel – coach de dirigeant – executive coach – business coach | ANDRE LECHAT CONSULTING SAS | VISCONTI PARTNERS

CTO

Coaching de la Performance Industrielle

Qu'en pensez-vous

Avons-nous tous besoin d'un coach

bottom of page